Президент Узбекистана Шавкат Мирзиеев подписал закон, впервые закрепивший право узбекистанцев на забастовки. Закон вводит ответственность за нарушение права работников бастовать.

Закон определил забастовку так: «временный, добровольный и совместный полный или частичный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей для защиты своих трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов при коллективном трудовом споре с работодателем».

К забастовке можно прибегать в случае неудачи попыток урегулировать трудовой конфликт. Принуждать бастовать запрещается. Участие в акции не считается нарушением трудовой дисциплины.

Некоторым категориям работников бастовать нельзя:

▪️медицинские работники;

▪️государственные гражданские служащие,

▪️включённые в государственный реестр;

▪️военнослужащие, судьи, сотрудники

▪️правоохранительных органов в специальных (воинских) званиях;

▪️работники организаций энергоснабжения и водоснабжения;

▪️работники систем связи.